9月13日，公司人力资源部组织开展“公司人力资源管理制度宣贯及执行情况检查”活动。公司各分公司、培训中心、直管项目人资管理人员及人资部全员参加，直属项目部视频参会。

会上，重点围绕农民工管理、教育培训、导师带徒、考勤、薪酬、职称评定六个方面对公司27个人力资源管理制度进行了宣贯，并对照制度，梳理了工作中执行不到位的地方，通过集思广益，找到导致制度执行不到位的因素，并寻求解决的办法和方法建议。强调在今后的工作中，大家要坚决以制度为指导，做好制度的执行工作，杜绝制度执行不到位现象。

通过此次活动，大家更深刻地认识到了制度的重要性，对制度的内容有了更深刻的了解，对今后工作的开展指明了方向。