2月9日，公司召开十三届第二次职工代表大会暨2023年工作会议。本次会议的主要任务是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神，全面总结公司2022年各项工作，分析当前形势，聚焦存在问题，明确目标任务，坚定前行方向，全力推进公司在平稳发展中再立新功。公司领导陈乃健、袁立中、梁鸿先、侯永红、陈浩、于丽瀛、王戌冬以及来自公司各项目、部门的职工代表、列席代表参加了会议。

会上，公司党委书记、董事长陈乃健作了题为《坚定前行方向  凝聚奋斗力量  在全力推进公司平稳发展中再立新功》的工作报告。报告回顾了公司2022年主要工作：2022年，在上海电建的坚强领导下，公司克服了疫情反复、市场低迷、资金压力、法律风险等一系列困难因素，坚持稳中求进工作总基调，明确市场定位，深化内部改革，强化基础管理，提高项目履约能力和盈利能力，全面完成了上海电建年初下达的各项经营业绩考核指标。主要开展了九项工作：全力以赴开发市场；持续推进项目履约；努力创新提质增效；安全生产平稳有序；持续提升经营能力；财务管控精益求精；深化改革提升管理；关心关爱传递温暖；强化党建夯实基础。

报告明确了2023年公司的工作总体思路：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面深入学习贯彻党的二十大精神，全面落实上海电建公司各项决策部署，准确把握后疫情时期的经济发展规律，坚持稳中求进的总基调，以高质量发展为首要任务。深化公司改革、固化经营理念、实化精益管理、强化作风建设，勇于承担新的使命，在危机中育新机、于变局中开新局，不断增强公司核心竞争力，稳步向前、勇毅笃行。从七个方面安排部署了2023年工作重点：努力开拓市场，开创营销工作新局面；强化项目管理，促进履约能力新突破；完善安全体系，提升安全生产新高度；细化经营管理，实现风控能力新提升；深化制度改革，实现内部管理新成效；重视人才培养，激发企业发展新活力；夯实党建基础，引领企业发展新高度。

在分组讨论环节，与会代表认真审议了各项报告，并提出了许多富有建设性的意见和建议，凝聚了共识和推动企业发展的力量。

会议审议了2022年度业务招待费使用情况报告、2022年度厂务公开工作情况报告、2022年度《集体合同》履行情况报告、2022年度无重大危险源确认报告、2023-2025《集体合同》（草案）、《公司员工考勤管理办法》（修订）、《公司员工奖惩管理办法》（修订）。

公司党委书记、董事长陈乃健代表公司领导班子作了述职述廉，公司领导班子成员分别作了述职述廉。职工代表无记名测评、民主推荐了后备干部。

会议还传达了上海电建公司工作会议精神；公司行政方和工会方首席代表签订了2023-2025年度《集体合同》;表彰了公司2022年度先进班组和先进个人。

公司总经理、党委副书记袁立中讲话，对职工代表提出的具有代表性的员工培训、薪酬、项目履约、干部队伍建设、资质维护、企业文化及形象建设等问题进行了解答；对抓好会议精神的贯彻落实提了四点要求：一要坚持以市场开发为龙头，持续巩固送变电业务，努力开拓传统业务，加大开拓新能源检修维保业务，结合公司实际，找准定位站稳市场。二要增强项目履约能力，提升管理水平，提升工程质量，提升每个项目的经济效益。三要持续筑牢安全底线，充分理解当前安全生产的重要意义，提高忧患意识，尽全力完成“安全零事故、质量零缺陷、环保零投诉”的“三零目标”。四要牢固树立“风险第一”的经营理念，提升依法合规经营管理水平。

大会号召，2023年公司全体干部职工要坚持习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，立足本职，全面贯彻党的二十大精神，坚决贯彻落实上海电建和公司的年度工作部署，加快推进各项工作再上新台阶，为实现公司高质量发展贡献力量。